{"id":3347,"date":"2015-04-16T10:29:24","date_gmt":"2015-04-16T10:29:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.innoform-coaching.de\/blog\/?p=3347"},"modified":"2015-04-24T11:25:09","modified_gmt":"2015-04-24T11:25:09","slug":"die-10-globalen-trends-der-lebensmittelindustrie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.innoform-coaching.de\/blog\/2015\/04\/16\/die-10-globalen-trends-der-lebensmittelindustrie\/","title":{"rendered":"Die 10 globalen Trends der Lebensmittelindustrie"},"content":{"rendered":"<p>Kennen Sie die 10 Topp-Trends in der Lebensmittelindustrie lt. Innova? Wie k\u00f6nnen wir als Verpackungsindustrie diese Trends unterst\u00fctzen und betonen?<\/p>\n<p>1. VON CLEAN ZU CLEAR LABEL<br \/>\n2. CONVENIENCE F\u00dcR FOODIES<br \/>\n3. MILLENIALS ERREICHEN (Starke Marken und aufgekl\u00e4rte Konsumenten)<br \/>\n4. GELEGENHEITSSNACKING (unterwegs essen)<br \/>\n5. GUTE FETTE, GUTE KOHLENHYDRATE<br \/>\n6. PROTEINE \u2013 NEUE QUELLEN<br \/>\n7. NEUE WEGE F\u00dcR OBST (Nat\u00fcrliche Zusatzstoffe)<br \/>\n8. EIN FRISCHER BLICK IN DIE TK-ABTEILUNG (Gefroren gilt als frisch)<br \/>\n9. HANDELSMARKEN POWERN WEITER (und werden stark wie alte Marken?)<br \/>\n10. TEXTUREN LIEGEN WEITER IM TREND (Knusprig mit weichem kern oder extra knackig etc)<\/p>\n<p>Diese Liste wurde in Anlehnung an eine Pr\u00e4sentation der Innova Market Insights (<a title=\"Innova\" href=\"http:\/\/www.innovadatabase.com\" target=\"_blank\">www.innovadatabase.com<\/a>) w\u00e4hrend eines Webinars zur Anuga FoodTec 2015 erstellt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kennen Sie die 10 Topp-Trends in der Lebensmittelindustrie lt. Innova? Wie k\u00f6nnen wir als Verpackungsindustrie diese Trends unterst\u00fctzen und betonen? 1. VON CLEAN ZU CLEAR LABEL 2. CONVENIENCE F\u00dcR FOODIES 3. MILLENIALS ERREICHEN (Starke Marken und aufgekl\u00e4rte Konsumenten) 4. GELEGENHEITSSNACKING (unterwegs essen) 5. GUTE FETTE, GUTE KOHLENHYDRATE 6. PROTEINE \u2013 NEUE QUELLEN 7. NEUE WEGE [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":1966,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3347","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news-news"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.innoform-coaching.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3347","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.innoform-coaching.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.innoform-coaching.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innoform-coaching.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innoform-coaching.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3347"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.innoform-coaching.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3347\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3363,"href":"https:\/\/www.innoform-coaching.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3347\/revisions\/3363"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innoform-coaching.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1966"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.innoform-coaching.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3347"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innoform-coaching.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3347"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innoform-coaching.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3347"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}